對于處于有序和混沌經營環境中的組織來講，所有的優勢都是暫時的，沒有什么是“持續”的。
從長遠來看，要想實現中國的可持續發展，必須要有國家層面的人力資本戰略和應對之道。
布本知魚 25190
一名優秀的HR 2281
