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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載二十二

2020-12-02 09:36

今天的中國企業家們既不缺對創新重要性的認識,也不乏創新的激情,所缺的只是對創新的系統思考和解決問題的根本之策----對創新的管理。

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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載二十

2020-11-25 09:16

創新文化的培育之所以難,難就難在它是一個相互依存相互支持的體系。

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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載二十

2020-11-18 09:45

創新雖不能與技術創新劃等號,但很少有人會自覺地把管理的創新涵蓋其中。

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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十九

2020-11-11 09:04

合理對抗的創新機制可表述為:給企業的每一部門、車間負責人配備一名集舉錯、創新、叫板職責于一體的對手。

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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十八

2020-11-04 09:26

世上沒有絕對的永恒真理,任何事物都是一分為二的暫時的,都是矛盾的對立統一體,都能從它的對立面、反面、側面、另外的方面找到改革創新的可能。

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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十七

2020-10-28 09:21

必須看到,個人電腦、辦公自動化、互聯網再怎么方便快捷,也還是一種工具和手段,它們永遠代替不了機制和人,一個快速應變的機制和善于駕馭這一機制的人才是真正的快。

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《從狼性文化到磁性文化》連載65

2018-03-21 09:41

創新管理,相應的主題詞為:信息共享、無障礙溝通、碰撞、平等、自由、自主、事業心、理想、職業目標、自我實現、激情、頭腦風暴、對抗、藐視權威、寬容失敗、鼓勵冒險等。

155 1060 狼性文化 磁性文化 創新管理

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