《三階梯管理——對人性的管理集成》連載二十二
2020-12-02 09:36
今天的中國企業家們既不缺對創新重要性的認識,也不乏創新的激情,所缺的只是對創新的系統思考和解決問題的根本之策----對創新的管理。
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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十九
2020-11-11 09:04
合理對抗的創新機制可表述為:給企業的每一部門、車間負責人配備一名集舉錯、創新、叫板職責于一體的對手。
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《三階梯管理——對人性的管理集成》連載十三
2020-09-23 10:02
如企業作為一個法人性質的組織,終歸要通過它的管理人員去向自然人性質的員工表達其情感。